NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
Who are we looking for
We are looking for candidates that can build and Lead, Coach, Drive and Inspire technology teams. The ideal candidate should be extremely self-motivated, and comfortable working in a fast-paced DevOps environment and be able to develop a vision and long-term goals for how your teams will serve our Nike’s Technology. You will need to leverage your prior experience, knowledge of industry trends, and personal creativity to develop new and innovative solutions which delight our customers.
What will you work on
For this role, the candidate will be part of China MarTech organization, which is responsible for building marketing technology solutions to optimize marketing efforts and achieve marketing objectives. These solutions are used to streamline marketing processes in a multi-touchpoint, omnichannel environment.
Who will you work with
The Engineering Manager will be directly managing software developers and other squad resources to effectively build, deploy and support applications that provide value for the business. To be successful, the Engineering Manager will also work within the leadership team. They will partner with Product, Program and Architectural counterparts to navigate ongoing feature. This role does require the candidate to interact with stakeholders and interested parties in Nike’s other offices and locations to coordinate, plan and ultimately deliver.
What do you bring to NIKE
- Being a leader at Nike, Engineering Manager is required to have great communication skills for which to represent and speak for the team. Professional working proficiency in English is required.
- The candidate should have minimum 8 years of IT experience with at least 5 years hands-on project solution architecture experience in large scale strategic programs or projects
- A background managing teams building scalable, cloud-based applications is highly preferred. Understanding of application development methodologies, SOA, object-oriented analysis and design, or client/server systems
- When moving quickly, requirements and technical direction may not always be clear, and the Engineering Manager is expected to step in, set that direction, measure results and adjust as necessary.
- Stay informed on emerging technologies, industry trends, and best practices in IT and digitalization to provide cutting-edge advice.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
