NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
Overview of the Job:
This role will manage express lane business development part to explore marketplace opportunities for business scaling through working with express lane fulfill key partners across global and GC to align strategic product priorities for further marketplace actualization.
Key Partnership:
This role needs to work closely with large group of global and GC stakeholders. Strategic thinking and influence skills are key to be successful.
- Global AP/AC and FW teams (Sourcing, PMO, DEC) GSP, NA/EMEA EL Fulfill teams
- GC Merchandising, GC Express Lane Update, GC DSM(Supply Planning , Central Planning, Consumer Planning, IMP Planning), Digital ECO & platforms, NSP cross-account, Logistics, MPO, GC Code, Consumer & Marketplace Ops..etc
Job Responsibility:
- Manage Express Lane Fulfill code excellence to ensue results in key gates are delivered to GC/GLOBAL stakeholders.
- Drive the alignment on fulfill assortment expansion across consumer and marketplace merchandising.
- Closely work with fulfill operation to create specific fulfill scenario to support marketplace needs.
- Continue exploring new trend/opportunities to through social trends, performance analysis
Manage FAST TEE program to capture critical brand/sports moments.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Knowledge in merchandising, planning, marketplace supply chain, logistics, retail, product, tech. The more the better
- Good story telling and strong influence skills, be able to manage meaningful conversation with key stakeholders
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.