NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
Job Summary:
As the Lead PMO Digital APP, you will oversee multiple complex programs and projects within the Nike APP and Nike.COM portfolio, ensuring alignment with organizational objectives and the successful delivery of outcomes. You will work closely with technical engineering teams, product managers, and business stakeholders to ensure seamless execution across programs. This role requires a strategic mindset, advanced project/program management expertise, and the ability to influence and collaborate with senior stakeholders across the organization. This position reports to the Director of GC Tech Portfolio.
Key Responsibilities:
• Lead and manage end-to-end execution of high-visibility, cross-functional programs within the Digital APP portfolio, balancing agile and waterfall methodologies as needed.
• Collaborate with senior leaders and stakeholders to align program objectives with business and technology strategies.
• Provide strategic oversight and guidance to ensure portfolio delivery meets organizational goals, timelines, and budgets.
• Build and manage effective working relationships with global, multicultural, and cross-geographical teams.
• Influence decision-making at all levels, demonstrating excellent communication and negotiation skills.
• Ensure consistent reporting and visibility into program health, key risks, and dependencies across teams.
• Manage program budgets, forecasts, and resource allocation, ensuring financial discipline.
• Develop and enforce governance standards, tools, and templates tailored to program needs.
• Mentor and support team members, fostering a high-performance and collaborative environment.
• Continuously improve processes, leveraging industry best practices and organizational feedback.
Qualifications and Experience:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field. An advanced degree (MBA) is a plus.
• 7+ years of program and portfolio management experience, with a proven track record of managing high-complexity technical programs.
• Advanced knowledge of project/program management methodologies (PMP certification; Agile/Scrum experience preferred).
• Strong understanding of e2e digital application delivery in highly technical environments.
• Exceptional communication, stakeholder engagement, and influencing skills, with the ability to manage upwards.
• Experience working with tools like Jira, Confluence, or similar toolsets.
• Comfortable navigating ambiguity, working independently, and making sound decisions under pressure.
• Proven ability to build relationships and instill trust with senior leadership and diverse teams.
• Strong attention to detail, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Fluency in English (both written and oral) is a must with previous international experience/exposure desired.
Key Competencies:
• Strategic thinking and ability to see the “big picture” and foresee impactful risks.
• Strong influencing skills to align stakeholders and resolve conflicts.
• Demonstrated leadership in cross-functional and matrixed environments.
• Superior analytical, organizational, and problem-solving skills.
• Adaptability to changing priorities in a fast-paced environment.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.