NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Content Technology group create innovative content solutions from plan to production to publish.
Team members collaborate across disciplines to contribute their unique expertise to build scalable content
systems that power Nike's global experiences.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal team member brings a growth mindset and demonstrated experience in building scalable cloud
solutions. They thrive in collaborative environments where knowledge sharing, and continuous learning
are valued. This role requires someone who can balance technical excellence with effective communication,
bringing both architectural vision and hands-on development expertise to the team. The successful
candidate demonstrates leadership, values diverse perspectives, and fosters the technical community. They
have a track record of mentoring others and building bridges with technical and non-technical
stakeholders. All this while maintaining high standards for code quality and system reliability.
WHAT YOU'LL BRING
- Demonstrated experience with Java development, cloud computing platforms, and microservices architecture (8 years of practical application or 5 years with advanced education)
- Experience with cloud computing platforms, containerization, infrastructure as code, configuration management tools and CI/CD build systems
- Track record of designing and implementing highly scalable web applications that use system observability and monitoring to meet high service levels
- Ability to guide technical decisions, mentor team members while maintaining focus on delivery excellence
- Ability to effectively collaborate with diverse stakeholders and clearly articulate technical concepts to various audiences
- Commitment to continuous learning and staying current with evolving technologies while helping others develop their skills
- Bachelor Degree or a combination of relevant education, training and experience
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Lead Software Engineer in our Content Platform team, you'll architect and develop solutions that
power Nike's global content publishing. You'll lead technical initiatives that enable multi-channel content
experiences while mentoring team members and collaborating across functions to drive innovation.
- You'll work with stakeholders to assess requirements and identify innovative solutions
- You'll collaborate with product owners to translate business challenges into technical solutions
- You'll drive technical decisions and guide your team in building robust, cloud-native solutions
- You'll mentor junior developers through code reviews and technical guidance
- You'll build automated systems that enable seamless product and marketing content publishing
- You'll implement monitoring and observability solutions to maintain system health
- You'll resolve production issues and implement preventive measures through comprehensive unit testing
- You'll work closely with cross-functional engineering teams to shape the future of sport
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.