Ana içeriğe atla
Kariyer
Kariyer

Bir Dil Seçin

NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

As the VISUAL MERCHANDISING. NVS CONCEPT MANAGER for Greater China, responsible for：

  • spearheaded the development and execution of holistic visual merchandising & styling strategies to elevate in-store consumer experience across Greater China.
  • Served as the concept lead for Nike Value Store (NVS) initiative, driving cross-functional integration to establish scalable and sustainable retail programs.
  • Ensured premium brand storytelling through visual presentation, collaborated closely with city cluster concept windows and RBC teams to drive concept excellence with agile feedback loops.
  • Maintained deep market connectivity to capture consumer insights, retail trends, and competitive dynamics, ensuring data-driven and relevant concept innovation.
  • Coached, mentored, and led a team of regional supervisors, focusing on talent development and career growth; applied Nike’s Leadership Defined framework to set impactful goals that drive personal, team, and business growth.

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Developed long- and short-term visual merchandising and styling strategies aligned with the NVS concept to realize the marketplace vision.
  • Built cross-functional frameworks, plans, and tools tailored to the NVS concept for scalable execution across Greater China.
  • Partnered closely with merchandising teams to align assortment strategies with visual storytelling and retail concepts.
  • Led reset and pilot initiatives for the NVS concept through consumer-driven visual merchandising and styling enhancements.
  • Redefined team structure and responsibilities based on capabilities and strategic priorities to optimize performance.
  • Set the future vision for the NVS Retail Lab, driving innovative product and consumer experiences that support seasonal planning and city cluster needs.
  • Established streamlined workflows across functions to ensure efficient and aligned execution.
  • Delivered seasonal VM concept direction for NVS, continuously optimizing to meet business objectives (BIZ).
  • Spearheaded the CLC project kick-off, zoning reviews, and provided expert VM insights and recommendations.
  • Collaborated with city cluster and RBC teams to ensure accurate concept implementation in key doors.

REQUIREMENTS:

  • Typically requires a 4-year college degree
  • At least two years of leadership experience in Visual Merchandising within a retail urban environment.
  • At least two years of experience in strategic team organization and management within a VM headquarters function, driving cross-functional alignment and operational excellence.
  • Proficient in English communication, with CET-6 or equivalent level recommended as a standard for assessment.
  • Experience leading high performing teams and managing cross-functional relationships.
  • Strong verbal communication skills and compelling presentation skills.
  • Agile, flexible and creative thinker.
  • Typical office job with no special physical requirements
  • Some travel required for market visits and select door opening setup.
  • Good commend of written and oral.

NIKE, Inc. büyüme yönelimli bir şirkettir ve kendisiyle birlikte büyümeyi amaçlayan takım arkadaşları arayışındadır. Nike cömert bir ücret paketi, rahat bir çalışma ortamı, çeşitli ve katılımcı bir kültür ve mesleki gelişim için hareketli bir atmosfer sunar. Konumu veya rolü ne olursa olsun, her Nike çalışanı tek bir misyon doğrultusunda hareket eder: Dünyadaki her sporcuya* ilham ve yenilik vermek.

NIKE, Inc. fırsat eşitliğine önem veren bir işverendir. Nitelikli adaylar ırk, renk, din, cinsiyet, milliyet, yaş, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, cinsiyet kimliğinin ifadesi, gazi statüsü veya engellilik gibi kişisel niteliklerinden bağımsız olarak değerlendirmeye alınacaktır.

Şimdi Başvur
Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi