NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Product, Technology, and Engineering partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized initiatives. You will regularly engage with the engineers on our collaborative, diverse squads to plan and deliver outcomes where technical service, security, reliability and performance globally at scale are expected. Your ability to context switch between career development conversations with your team and helping deliver working software when necessary is important. Along the way, you will also collaborate with other organizational leaders globally to ensure technical outcomes are achieved, TEAM health is high, and that we are building trust and diversity in our Global Technology Organization.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a highly skilled and motivated Software Engineering Manager to lead the design, development, testing, and maintenance of our software products. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent leadership skills, and experience managing software development teams. The Software Engineering Manager will be responsible for driving technical innovation, ensuring high-quality software delivery, and fostering a collaborative and inclusive team culture.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field
5+ years of experience in software development, with a focus on software engineering
2+ years of experience in a leadership or management role, with a proven track
record of successfully managing diverse engineering teams and projectsDeep understanding and practical application of modern build, continuous integration, and testing strategies
Strong Agile practice experience with Scrum and DevOps
Strong understanding of software development life cycles, including Agile and Scrum methodologies
Excellent communication, leadership, and project management skills
Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineering Manager, your primary role on the team will be to lead our Converse SAP India Technology Center (ITC) based squad members. You will help coach the team to design, deliver, maintain, support and optimize our technology. You will help ensure we are delivering performant, scalable, extensible and sustainable solutions by being hands-on, providing technical direction and ensuring detailed solution documentation. You will align engineering resources to support product outcomes.
Lead the SAP, Manufacturing and QM product teams in designing, developing, testing, and deploying high-quality solutions that meet business requirements and align with company goals.
Develop and maintain a comprehensive strategy that supports business growth and innovation
Collaborate with Functional Leader and cross-functional teams, including product management, engineering, and data analytics, to identify integration opportunities and prioritize development
Ensure adherence to industry standards, best practices, and company policies
Lead, mentor, and coach a team of software engineers
Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning
Conduct performance reviews, provide feedback, and guide career development
Develop and track project schedules, budgets, and resource allocation
Ensure timely delivery of high-quality software products
Mitigate risks, resolve issues, and escalate concerns
Communicate technical vision and strategy to stakeholders
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
