NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

The Gaming Partnerships team is focused on breaking new ground for Nike’s future. We seek to authentically embed Nike into the dynamic world of gaming to elevate our global portfolio and deepen youth engagement. In addition, also unlocking a sustainable licensing play through scalable digital IP from strategic partnerships.

This high-performance role blends skills from Project Operations and Partner Management to support existing portfolio of Gaming Partnerships. In this role, you’ll be collaborating externally with Gaming companies and internally with senior leaders and cross-functional teams to ensure alignment and successful execution.

Gaming Partnerships is a new and evolving offense that requires comfort with ambiguity and the ability to create structure where none exists.

The role depends heavily on strong communication and relationship-building skills due to the number of internal and external stakeholders involved.

PARTNER MANAGEMENT

  • Manage existing partnerships with Game studios and build ongoing support framework.
  • Negotiate and execute ongoing gaming projects and seasonal integration. Partner with internal teams [Nike/Jordan/Converse] and Energy Gaming functions to help execute bespoke activations across the portfolio of titles.
  • Work with support Functions in Finance and Legal teams to maintain contracts and licensing revenue management.
  • Lead regular Partner meetings and functional check ins. 

PARTNER OPERATIONS

  • Overall operational ownership of work-steams for gaming partnerships.
  • Maintain operational discipline across partner onboarding, workflows, and delivery milestones.
  • Build scalable tools, processes and dashboards that streamline communication and improve visibility.
  • Partner with internal teams across Nike, Jordan, Converse, Energy Gaming, and Pre-Order to align flow of product into Games.
  • Provide input on scaling operations, improving processes, and supporting new partnership models.
  • Track KPIs, milestones, and partner performance, and deliver insights for continuous improvement.

Requirements

  • 8+ years of core experience in Project Operations and Internal/External Stakeholder management
  • Bachelor's degree or equivalent combination of training, experience or education
  • Advance problem-solving skills. Ability to work with complex projects with Cross-functional teams
  • Good knowledge of Gaming, Sport, Sneakers and Streetwear.
  • Good knowledge of Contracts, Project Management tools and Presentation. 
  • Pro-active attitude and an eagerness to learn quickly, contribute to company strategy, and build the vision 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi