NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
Role purpose
This role sits in the Greater China Integrated Marketplace (IMP) Strategy team with a strong digital focus. This candidate will be a key partner to the GC NDDC VP, shaping growth strategy across channels and ensuring our digital business fuels the broader marketplace plan. This candidate will also lead strategic planning, run the performance system, and drive high-impact projects that accelerate commercial results.
Key Responsibility
Strategic Planning:
• Lead core strategy gates and annual planning for IMP with a digital lens.
• Align digital priorities so brand, product, and marketplace plans move in one direction.
• Identify new growth opportunities and translate into clear, actionable strategies and roadmaps.
Business Performance Reviews:
• Orchestrate weekly, monthly, quarterly and key campaign business reviews.
• Deliver sharp insights on digital commerce business target to inform decisions.
• Maintain consistent KPI definitions, targets, and tracking across channels and partners.
Strategic Projects Execution:
• Lead digital strategic projects that unlock commercial growth and profitability.
• Drive cross-functional work with merchandising, marketing, operations, analytics, finance and tech to land outcomes on time and on scope.
• Run operating rhythms for NDDC leadership meetings
Analytics and Program Management:
• Bring a deep understanding of the Greater China digital ecosystem to guide choices in assortment, storytelling, media and experience.
• Partner with analytics to size opportunities, build test-and-learn plans, and scale what works.
• Codify best practices from major moments (for example 618 and Double 11) into repeatable playbooks.
Requirement
• Bachelor’s or Master’s degree.
• 7+ years in strategy, consulting or retail/ecommerce; Project / on-the-job experience in digital and social commerce is required
• Deep understanding of key GC digital platforms and ecosystems (e.g., Tmall, JD.com, WeChat, Douyin, RED).
• Strong strategic thinking and structured problem solving; able to move from insight to actions with proven success leading cross-functional projects in a matrix environment.
• Solid analytics fluency; comfortable with dashboards, cohort and funnel analysis, and experiment design.
• Clear and concise communication in English and Chinese, written and verbal.
• Familiarity with both marketplace/partner operations and direct digital channels.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
