NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

The Retail Territory Director is responsible for achieving and maximizing sales and profit budget for Nike Direct Stores in assigned region. This includes aligning with the Nike Direct strategy and leading to define and execute operational process. The role is responsible for ensuring Nike Direct Store is positioned as a premium experience for consumers, and is a profitable business.

Responsibilities:  

·       Actively manage, Train, and oversee the development of a group of stores.

·       Manage stores and sets individual goals that link to Nike Direct priorities.

·       Coach staff, supports development, makes hiring decisions, and drives performance management, recognition, and rewards.

·       Develop growth targets and goals for Nike Direct Stores that are aligned with the Nike Direct strategy.

·       Accountable for the financial budget including store P/L.

·       Analyze sales performance to inform Nike Direct stores team and strategies

Requirements: 

·       Minimum Bachelor degree or equivalent

·       5+ years progressive retail experience

·       Demonstrates strong and effective analytical business skills

·       Thorough understanding of operations and financials including budget preparation and control

·       Demonstrates strong multi-tasking and project management on various levels with different and converging timelines

·       Strategic thinking

·       Business level written and verbal communications skills in English and Chinese required

·       Previous experience working with a premium positioned brand and understanding tactics that can both build and potentially erode brand equity a plus

·       Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

·       Comfortable working in cross-cultural environment – value diversity

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi