NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

Role Purpose

Drive the end-to-end success of Nike Tmall and JD.com business, define the long-term Tmall & JD strategy, optimize P&L performance, and serve as the key liaison between, platform partners (Tmall/JD.com), and Nike

Key Accountabilities

Strategic Leadership & Business Growth

Set the 3-year vision and annual operating plan for Tmall/JD.com, ensuring alignment with the brand’s global and China business objectives. 
Manage the P&L (GMV, margin, ROI) and allocate resources to maximize Tmall & JD performance. 
Identify white-space opportunities (e.g., new sports, new store models, livestream ecosystems, etc.) to expand market share. 

 

Team & Organizational Management

Lead, mentor, and scale a high-performing team of 40+
Foster collaboration with internal stakeholders (Sports, Marketing, Merchandising, Planning, Supply Chain, Legal) to align on product launches, pricing, and inventory strategies. 
Drive talent development and succession planning to build a future-ready e-commerce team. 

 

Platform & Partner Governance

Serve as the executive sponsor for relationships with Tmall/JD.com, negotiating annual agreements, priority critical moment (e.g., 11.11, 618), and data/tech integrations. 

Oversee third-party partners to ensure execution excellence and cost efficiency. 

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi