NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Burası, tutkulu bireylerin sporun geleceğini inşa etmek üzere bir araya geldiği yerdir. Kimliğimizden ve hedefimizden ödün vermeyiz. Hedefimiz: Dünyadaki tüm sporculara* ilham kaynağı olmak ve yenilikler sunmak. Sınırları zorlayabilecek, potansiyelimizi yükseltecek ve bizi mükemmelliğe taşımaya devam edecek athlete'ler, yani çalışma arkadaşları arıyoruz. Sıradaki stil öncülerini, oyun kurucuları, risk almayı bilenleri ve ekibini ileri taşıyanları. Bizimle çalışmak ister misin?
WHO YOU’LL WORK WITH
As a senior leader on the Jordan Brand Kids Footwear Development team, this role sits at the center of product creation. You’ll lead a team of footwear product developers and partner daily with design, materials, product management, sourcing, planning, and operations. Reporting to the Senior Footwear Development Director for Jordan Kids and Core Footwear, you set the bar for cross‑functional excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role calls for a seasoned footwear development leader who thrives in complexity and leads with clarity. You bring deep technical credibility across the footwear creation process and the confidence to guide teams through ambiguity without losing momentum. You know how to balance vision with execution—when to zoom out to shape strategy and when to dive in to solve construction, manufacturing, or process challenges. You’re a people leader first, investing in talent, building trust, and creating an environment where teams do their best work. You influence senior stakeholders with facts, instinct, and strong storytelling, and you understand the business end‑to‑end—from product integrity to financial impact. Most of all, you care about craft. You push for better, smarter, more consumer‑relevant product every season.
- 8+ years of footwear product development experience, including people leadership
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Industrial Design, Engineering, Physical Sciences or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven expertise across lasts, uppers, materials, tooling, costing, testing, and manufacturing
- Strong project leadership within a fast‑paced, matrixed global organization
- Open to work in Beaverton, Oregon; travel up to 15% required
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead teams and projects that turn bold ideas into tested, manufacturable footwear for the next generation of Jordan athletes. You’ll drive the full product creation process, protecting design intent while delivering on performance, cost, sustainability, and timing in a highly collaborative environment.
- Lead and develop a team of footwear product developers, building capability and accountability
- Own end‑to‑end footwear product creation from concept through commercialization
- Partner closely with design, materials, product management, sourcing, planning, and operations
- Solve complex construction and manufacturing challenges with speed and precision
- Manage multiple projects and timelines while balancing quality, cost, and scalability
- Drive innovation and process improvement across Jordan Brand Kids footwear
- Communicate priorities, risks, and decisions clearly across global partners
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.