NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

WHO YOU’LL WORK WITH

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

This role is part of the Foundational Platform Engineering (FPE) and work with Autosys part of Data Integration team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Software Engineer II, Autosys, FPE who excels in team environments and are excited about building cloud native platforms that can scale with the demand of our business. This role is part of Autosys, FPE aggressively innovates solutions to drive growth while creating and implementing tools that help make everything else in the company possible. The candidate needs to have a strong understanding of technical concepts, excellent attention to detail, data accuracy, and data analysis, strong verbal and written communication skills, and be self-motivated and operates with a high sense of urgency and a high level of integrity.

Required Skills & Traits:

  • 3-5 years of experience in platform engineering or systems administration with a focus on job scheduling tools (Autosys, Control-M, Jobtrac).

  • Bachelor’s degree in computer science or equivalent job-related experience.

  • Strong scripting skills in Bash, Python, or PowerShell.

  • Experience with Linux/Unix systems and Windows server administration.

  • Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins), infrastructure as code (Terraform), and cloud platforms (AWS preferred).

  • Solid understanding of database operations (SQL, Postgres) and RESTful APIs.

  • Excellent troubleshooting, documentation, and communication skills.

Desired Qualifications

  • Experience with SAP job scheduling and plugin migrations.

  • Experience with major Autosys upgrades.

  • Exposure to enterprise-scale batch processing environments.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineer II, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling Nike’s Autosys platform while also driving innovation and automation within our ecosystem.

Platform Responsibilities:

  • Own and manage the Autosys Workload Automation platform, including installation, configuration, upgrades, and lifecycle management.

  • Design, implement, and maintain job scheduling logic, calendars, and dependencies across multiple environments (DEV, QA, PRE-PROD, PROD).

  • Support general platform upkeep including OS & Vulnerability patching

  • Collaborate with engineering & business teams on best practices and scheduling needs

  • Support disaster recovery planning and execution for Autosys workloads, including documentation and audit readiness.

  • Partner with cross-functional teams to ensure platform scalability, performance, and security.

  • Participate in change-management processes, including stakeholder communication, risk assessment, and post-implementation validation

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi