NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Burası, tutkulu bireylerin sporun geleceğini inşa etmek üzere bir araya geldiği yerdir. Kimliğimizden ve hedefimizden ödün vermeyiz. Hedefimiz: Dünyadaki tüm sporculara* ilham kaynağı olmak ve yenilikler sunmak. Sınırları zorlayabilecek, potansiyelimizi yükseltecek ve bizi mükemmelliğe taşımaya devam edecek athlete'ler, yani çalışma arkadaşları arıyoruz. Sıradaki stil öncülerini, oyun kurucuları, risk almayı bilenleri ve ekibini ileri taşıyanları. Bizimle çalışmak ister misin?
WHO WE ARE LOOKING FOR
The successful candidate is a proven backend senior software engineer having hands on experience with front end development with excellent communication and teamwork skills and the ability to multitask, innovate and challenge conventional thinking.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be involved in designing and building secure, highly scalable and innovative services in a continuous delivery model on the Nike cloud platform. This role will partner with leads and architects to deliver web services that are robust, architecturally sound, easily maintainable and highly scalable for various Nike partner experiences and platform.
As a Senior Software Engineer, responsibilities include
Working with your local team and other geo-graphically dispersed engineering teams to provide technical expertise on development and architecture
Working with product owner to understand the requirements, sizing up the work early, coming up with MVP for features and possible timeline goals
Collaborating with other engineering squads to come up with end to end cohesive architecture on new features.
Responsible for the full-stack development
Ensure development best practices are followed (Clean Code, Clean Architecture, code reviews)
Work across the full stack, building highly scalable distributed solutions that enable positive user experiences and measurable business growth
Review and analyse complex, large-scale technology solutions for tactical and strategic business objectives
Build for scale and high performance.
Mentor and coach junior team members.
WHAT YOU BRING
7+ years software development experience designing, developing, and testing complex solutions and code in Web technologies such as Java, Python, Node.js
Hands on experience with frontend development using either ReactJs, Vue
Experience working in a distributed/cloud-based environment (e.g. AWS, GCP, Azure)
Prior experience in designing and implementing web services
Experience in micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services
Experience in Relational and Non-relational databases - MySQL, DynamoDB, Elastic Search etc.
Experience with CICD, unit testing, static analysis, and automated integration tests.
Working knowledge of Scrum and agile principles
Knowledge of common design patterns
Experience with distributed processing of large datasets.
Experience with CI/CD and DevSecOps Engineering. Used at least few of the tools like - Jenkins, Terraform, GitHub, SonarQube, Harness, Prisma etc.
Good to have hands-on experience with latest AI tools and Models
Self-starter, comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment
Commitment to and hands-on experience in performing technical code reviews
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams
Nice to have: Experience with New Relic, SignalFx, and Splunk,Kafka.
Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, or other relevant subject area. 2 years additional relevant professional experience accepted in lieu of degree.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.