NIKE, Inc. Takımına Katılın
NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.
We are seeking an experienced threat assessment professional to join our global team. This person must be capable of building positive relationships with internal business partners including HR and Legal partners, law enforcement partners, and external mental health professionals. This candidate will use sound judgment, appropriate standard processes, and training to protect Nike.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be working on all global Nike-related matters involving threats, workplace violence, intimate partner violence, suicidal ideation, stalking, and matters involving weapons.
The investigator will perform complex and confidential workplace violence investigations and analyses.
Analyze and assess risks and threats to our people and assets.
Lead day-to-day behavioral threat activities, including assessment, de-escalation, mitigation, and cross-functional coordination.
Draft and deliver high-visibility reports, assessments, and presentations, often to senior leaders and partners.
Establish and cultivate intelligence-sharing relationships and partnerships inside and outside the organization.
This role requires availability for on-call duties, after-hours support, weekends, and holidays as needed to meet business requirements.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will partner with business partners throughout Nike including but not limited to line-level employees/managers, business leaders, Human Resources, Employee Relations, Legal, Loss Prevention, Global Security, and Intelligence teammates.
WHAT YOU MUST BRING
Maintain the highest level of integrity and credibility in everything you do.
This position requires good analytical, communication, and investigative skills both verbally and written. Familiarity with legal and regulatory requirements related to Workplace Violence Prevention.
Bachelor's degree in Criminal Justice or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
5+ years of practical experience conducting safety/security investigations.
2+ years of threat assessment, risk intelligence/analysis experience
Experience conducting physical threat assessments and investigations.
Experience using social media aggregators, public records databases, case management solutions, and general open-source physical risk/threat databases.
NICE TO HAVE
Certified or highly familiar with WAVR-21, and/or other assessment or investigative techniques.
Professional affiliation with ATAP, Certified Threat Management (CMT) certification
#LI-YR1
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ
01 Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
03 Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
