成为 Converse 团队的一员
Converse 为您提供一个探索潜能、打破壁垒和突破极限的工作场所。我们致力于寻找渴望成长、独立思考、心怀梦想并勇于创造的英才,同时倡导拥抱多元化、鼓励想象力的企业文化。我们渴望与实干家、领导者及远见者同行。在 Converse,每个人都能施展才华,满怀热情,积极应对充满挑战且不断变化的世界,以团队协作推动发展。
Werde Teil des Converse Teams!
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte
Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachten, anderenMenschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen.
Als Head Coach wirst du:
Ein einladendes Umfeld im Store schaffen, um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren.
Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuen sowie für eine ausgezeichnete
Arbeitsatmosphäre sorgen.
Store Budgets und operative Prozesse managen, um Verkaufsziele zu erreichen, Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Die Umsetzung von CONVERSE Strategien im Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, Digitale Angebote).
Erkenntnisse bereitstellen, welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt dienen.
Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von CONVERSE eingehalten werden.
In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten.
Was du bekommst:
Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung (variabel)
Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
Mitarbeiterkleidung, womit du CONVERSE repräsentierst und den Teamspirit förderst
Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
Die Möglichkeit, an einzigartigen CONVERSE Events teilzunehmen
Was du mitbringst:
Die Passion für CONVERSE und/oder die Liebe zum Sport
5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/oder in Führungspositionen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, einen besonderen Kundenservice zu bieten
Die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Talent, ein starkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu stärken
Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.
Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete.
Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.
我们的招聘策略
01 申请
我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位,因此请查看职位描述、部门和团队,找到适合你的职位。
02 与招聘人员会面或进行评估
如果被选中担任公司职位,招聘人员将会联系你开启面试流程,并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位,你需要完成互动式评估,包括聊天和测验,用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位,我们都希望充分了解你。因此,请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。
03 面试
从容开启这一阶段,做好充分调查,了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。