成为 NIKE, Inc. 团队的一员
NIKE, Inc. 不仅仅是为全球顶尖运动员提供装备,更是一个发掘潜力、突破边界、创造无限可能的地方。我们致力于寻找善于成长、思考、梦想和创造的人才。我们的企业文化因拥抱多元化、鼓励想象力而蓬勃发展。Nike 寻觅奋斗者、领导者和梦想者的加入。NIKE, Inc. 员工以出色的专业技能迎接挑战,满怀激情地投身于不断变化的行业发展之中。
工作职责
• 与GC MKT合作,结合品牌季节活动和店铺社群活动策略,为店铺制定季度和月度市场推广计划,落实店铺市场计划和活动,确保所有的提议和计划与ACG的战略保持一致;
• 与内部和外部合作伙伴合作,通过各种媒体平台,季节性全方位地推广店内服务、体验和活动。制定活动推广规划并实施,吸引高质量的客流量到商店购物、参加活动和体验;
• 专注于店内MKT活动细节,为消费者创造优质的消费体验,并收集和分享市场和消费者洞察;
• 通过每季度、每月、每周和每天的反馈,确保每个商店教练和运动员都了解所有的市场服务和沟通。连接团队,成功协调和实施所有店内活动服务和体验,促进反馈,交流成功,分享经验;
• 推动以店铺为主导的内容创建管理及更新,推动并执行社交平台参与度(例如:小红书官方账号等) 。
任职资格
• 对零售行业及户外的热爱和热情;
• 大专及以上学历,3-5年营销/活动策划/零售经验,3年团队领导经验;
• 良好的团队沟通,协作和表达能力;
• 有数字营销经验优先;
• 能够在快速多变的团队和业务环境下管理一系列复杂的工作;
• 热衷于与消费者互动,激励他们成为ACG会员,对MKT工作有深刻认知;
• 良好的中文&英语沟通能力。
我们的招聘策略
01 申请
我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位,因此请查看职位描述、部门和团队,找到适合你的职位。
02 与招聘人员会面或进行评估
如果被选中担任公司职位,招聘人员将会联系你开启面试流程,并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位,你需要完成互动式评估,包括聊天和测验,用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位,我们都希望充分了解你。因此,请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。
03 面试
从容开启这一阶段,做好充分调查,了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。