成为 NIKE, Inc. 团队的一员
NIKE, Inc. 不仅仅是为全球顶尖运动员提供装备,更是一个发掘潜力、突破边界、创造无限可能的地方。我们致力于寻找善于成长、思考、梦想和创造的人才。我们的企业文化因拥抱多元化、鼓励想象力而蓬勃发展。Nike 寻觅奋斗者、领导者和梦想者的加入。NIKE, Inc. 员工以出色的专业技能迎接挑战,满怀激情地投身于不断变化的行业发展之中。
從打造出第一雙跑步鞋開始,耐克爲全世界運動員提供靈感與創新科技的熱情從未熄滅,更構建了一個跨足世界的運動王國。
耐克直營零售業務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,其中包括:Nike.com、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike.com.hk以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續創造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創新激情,是一次別具意義、永生難忘的經歷。
我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
我們將和你一起擁抱多元,實現奇思妙想;
我們將和你一起激發創意靈感,點燃運動之魂。
賽道已經準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
耐克直營零售業務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
工作職責:
- 人員管理工作—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發展,就員工招聘、績效考覈和表揚獎勵等方面提出主要意見;
- 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;
- 管理員工、店鋪經營和店鋪環境,以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標並且保持經營標準;
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出;
- 管理員工、管理組或者部門經理並且負責團隊人員發展;
- 負責店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現;
- 與地區或者區域經理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題;
- 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執行全球和區域計劃,提升銷售業績。
要求:
- 4年大學學歷以上,有至少6~9年直接相關工作經驗,4~7年以上管理經驗;
- 能夠根據工作需要從事相應的體力工作;
- 能夠接受零售行業的靈活排班。
我们的招聘策略
01 申请
我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位,因此请查看职位描述、部门和团队,找到适合你的职位。
02 与招聘人员会面或进行评估
如果被选中担任公司职位,招聘人员将会联系你开启面试流程,并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位,你需要完成互动式评估,包括聊天和测验,用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位,我们都希望充分了解你。因此,请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。
03 面试
从容开启这一阶段,做好充分调查,了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。