成为 NIKE, Inc. 团队的一员

NIKE, Inc. 不仅仅是为全球顶尖运动员提供装备,更是一个发掘潜力、突破边界、创造无限可能的地方。我们致力于寻找善于成长、思考、梦想和创造的人才。我们的企业文化因拥抱多元化、鼓励想象力而蓬勃发展。Nike 寻觅奋斗者、领导者和梦想者的加入。NIKE, Inc. 员工以出色的专业技能迎接挑战,满怀激情地投身于不断变化的行业发展之中。

¿En qué trabajarás? 

 

  • Supervisar la ejecución de la estrategia de piso de ventas para Women´s & Kids y Men´s 

  • Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas 

  • Comunica necesidades de producto 

  • Encargado de coordinar ejecución de promociones  

  • Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas.  

  • Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio. 

  • Promover el compromiso de todos empleados con la marca.  

  • horro  

  • Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Dar seguimiento a las Estrategias de consumer Engagement y asegurar su ejecucion 

  • Seguimiento a la ejecucion de incrementar comunidad membership, y los distintos canales digitales 

  • Dar al Coach insights sobre los productos de personalización / limpieza  

  • Seguimiento al sell thru de los materiales de personalización / limpieza,  

  • Entrenamiento experiencia del consumidor. 

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.  

  • Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike. 

  • Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto 

  • Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio 

 

Con quién trabajarás? 

 

Esta persona será responsable de liderar al equipo de atletas y Visuales. Trabajará de 

manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, merchandising, etc. Le reportará directamente al Coach Product 

 

¿Qué traes a Nike? 

  • Experiencia 3 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas 

  • deportivas) 

  • Conocimiento del mercado de Women´s & Kids y Men´s 

  • Capacidad para construir, dirigir, administrar y entrenar equipos de alto rendimiento 

  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y 

  • asesoramiento de los empleados 

  • Capacidad de análisis del mercado 

  • Desarrollo de estrategias de producto 

  • Liderazgo. 

  • Orientado a resultados 

  • Comunicación efectiva. 

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración 

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente 

预期内容

我们的招聘策略

01 申请

我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位,因此请查看职位描述、部门和团队,找到适合你的职位。

02 与招聘人员会面或进行评估

如果被选中担任公司职位,招聘人员将会联系你开启面试流程,并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位,你需要完成互动式评估,包括聊天和测验,用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位,我们都希望充分了解你。因此,请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。

03 面试

从容开启这一阶段,做好充分调查,了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。

两个人在户外微笑拥抱