成为 NIKE, Inc. 团队的一员

NIKE, Inc. 不仅仅是为全球顶尖运动员提供装备,更是一个发掘潜力、突破边界、创造无限可能的地方。我们致力于寻找善于成长、思考、梦想和创造的人才。我们的企业文化因拥抱多元化、鼓励想象力而蓬勃发展。Nike 寻觅奋斗者、领导者和梦想者的加入。NIKE, Inc. 员工以出色的专业技能迎接挑战,满怀激情地投身于不断变化的行业发展之中。

■チーム&カルチャーリードについて:

Nike ストアのチーム&カルチャーリードは部門のスペシャリストであり、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート(スタッフ)にも最高のエクスペリエンスを提供するために、ヘッドコーチ(店長)やアシスタント ヘッド コーチ(副店長)、コーチをサポートする役割を担います。

チーム&カルチャーチームにおいては、店舗での経験やコミュニケーションを通じて、Talentの育成と効果的なチームワークを図り、チームビルディングの根幹を担うことが求められます。

ブランドとチーム文化の浸透を促進し、Nikeの価値を体現することで、エンゲージメントスコアやパフォーマンス向上にも貢献します。

Nikeが提供する各種トレーニングやプログラムを活用した、チーム全体のカルチャーの継続的な改善もあなたの重要な役割です。

あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。

・職務内容:

①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入/実施を促進するため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチ、コーチをサポートしビジネスを加速させる。

②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。

③円滑な店舗運営を遂行するため、採用及びトレーニングなどをチーム&カルチャー責任者として管理する。

④Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。

⑤戦略的計画の実行をリードするため、積極的に提案を行う。

⑥店舗内の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。

⑦ブランドとチーム文化の浸透を促進し、エンゲージメント向上に貢献する。

・応募条件:

①Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること

②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験(雇用形態不問)

③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること

④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること

⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること

⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること

⑦英語スキルがあれば尚可(日常会話ができると好ましいTOEIC470点程度)

⑧チームメンバーの育成に積極的に関わり、他者の成長を支援できること

预期内容

我们的招聘策略

01 申请

我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位,因此请查看职位描述、部门和团队,找到适合你的职位。

02 与招聘人员会面或进行评估

如果被选中担任公司职位,招聘人员将会联系你开启面试流程,并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位,你需要完成互动式评估,包括聊天和测验,用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位,我们都希望充分了解你。因此,请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。

03 面试

从容开启这一阶段,做好充分调查,了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。

两个人在户外微笑拥抱