成为 NIKE, Inc. 团队的一员
NIKE, Inc. 不仅仅是为全球顶尖运动员提供装备，更是一个发掘潜力、突破边界、创造无限可能的地方。我们致力于寻找善于成长、思考、梦想和创造的人才。我们的企业文化因拥抱多元化、鼓励想象力而蓬勃发展。Nike 寻觅奋斗者、领导者和梦想者的加入。NIKE, Inc. 员工以出色的专业技能迎接挑战，满怀激情地投身于不断变化的行业发展之中。
主要职责:
• 为店内所有季节性和月度零售营销活动提供执行计划，为消费者提供属于旗舰店的优质服务与体验。
• 针对于商店的策略，为我们的会员打造独特的体验，连接消费者，并与我们的品牌愿景保持一致。
• 与关键的内外部合作伙伴联系，确保季节性活动能顺利落地并跟进现场执行。
• 与运营和服务主管合作，协调必要的人员配备，以支持市场活动。
• 创建、发展及使用工具和流程，以提高营销工具的效率及有效性。
• 计划、组织并区分项目优先级，以达成目标。
• 收集并分享市场和消费者洞察。
• 确保所有的活动和计划都与耐克的战略相一致。
• 监督执行情况，促进反馈，交流成功，分享所学经验。
• 通过每季度、每月、每周和每天的沟通，确保店内的员工都知晓所有的营销服务和活动。
我们的招聘策略
01 申请
我们的团队拥有多元化的技能组合、知识库、意见、想法和背景。 希望你能找到适合自己的职位，因此请查看职位描述、部门和团队，找到适合你的职位。
02 与招聘人员会面或进行评估
如果被选中担任公司职位，招聘人员将会联系你开启面试流程，并在整个过程中担任你的主要联系人。 如果是零售职位，你需要完成互动式评估，包括聊天和测验，用时约 10 到 20 分钟。 无论担任什么职位，我们都希望充分了解你。因此，请尽情展现你如何提供世界一流的服务以及你的独特之处。
03 面试
从容开启这一阶段，做好充分调查，了解候选人标准并根据个人情况和背景准备可能会被问到的问题。
